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Título
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Descrição
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Estamos à procura de um Mediador experiente para se juntar à nossa equipe e ajudar a facilitar a resolução de conflitos entre partes em disputa. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e negociação, além de uma compreensão profunda dos processos de mediação. O Mediador será responsável por conduzir sessões de mediação, ajudando as partes a identificar suas necessidades e interesses, e trabalhando para encontrar soluções mutuamente aceitáveis. Este papel requer uma abordagem imparcial e objetiva, garantindo que todas as partes sejam ouvidas e respeitadas. O Mediador também deve ser capaz de lidar com situações emocionalmente carregadas e manter a calma sob pressão. Além disso, o candidato deve estar atualizado com as leis e regulamentos relevantes que possam impactar o processo de mediação. Se você é apaixonado por ajudar as pessoas a resolverem seus conflitos de maneira pacífica e eficaz, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Conduzir sessões de mediação entre partes em conflito.
- Facilitar a comunicação e negociação entre as partes.
- Ajudar as partes a identificar suas necessidades e interesses.
- Trabalhar para encontrar soluções mutuamente aceitáveis.
- Manter uma abordagem imparcial e objetiva.
- Garantir que todas as partes sejam ouvidas e respeitadas.
- Lidar com situações emocionalmente carregadas.
- Manter-se atualizado com leis e regulamentos relevantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Mediador.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de manter a calma sob pressão.
- Conhecimento das leis e regulamentos de mediação.
- Abordagem imparcial e objetiva.
- Habilidade para lidar com situações emocionalmente carregadas.
- Capacidade de facilitar a resolução de conflitos.
- Diploma em Direito ou área relacionada é uma vantagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação desafiadora que mediou com sucesso?
- Como você lida com partes que se recusam a cooperar?
- Quais técnicas você usa para facilitar a comunicação entre as partes?
- Como você se mantém atualizado com as leis de mediação?
- Pode dar um exemplo de como ajudou as partes a encontrar uma solução mutuamente aceitável?